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时光荏苒，一晃已步入了我入职918博天堂热熔胶厂的第八个年头。每次迎接新的同事加入918博天堂，我总能透过他们回忆起自己入职这些年的点点滴滴。作为公司的人力资源，我们在职员招聘面试时总会说：事情好比婚姻，不但要入职时的资源匹配，还要在职时的一直学习、配合生长；厥渍馄吣甑牡愕，无不印证了这些话。
入职时我应聘的是公司的行政专员，入职后我肩负是公司质量系统的相关事情，同时一步步接手公司的人事行政的事情。关于质量系统，从入职时边学边做，先是学习质量系统2008版的文件，进而加入2015版内审员的学习；从第一步文件的修改，再到公司质量文件的起草。同样的人事行政的事情也是一起学习，逐步最先自力。在入职的这些年，公司提供了许多培训的时机：从长松的组织系统班和英的阿米巴培训；从种子的实力、演讲的实力、数字能量学到数字心理学。从培训中学以致胜，让我不但仅获得了事情上的收获，同时也在小我私家的心性上生长，关于生涯中的突发事务得以从容面临。这一起的生长离不开公司王总手把手的教育和陪同，人生何其有幸找到一个好的平台，收获一群家人般的同事。
我突然明确老员工何以为“老”，那是由于我们与公司之间不但仅只是雇佣的关系，而是有情有爱的相互依存。走过“七年之痒”，我最先期待下一个了……
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